Transforme el Bienestar Financiero de Sus Equipos
Nuestros programas de educación financiera están diseñados específicamente para profesionales del sector IT, abordando sus necesidades únicas y ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre su futuro financiero.
Como directores de RRHH y responsables de L&D, ustedes entienden que el bienestar de los empleados va más allá del salario. Un programa robusto de educación financiera puede ayudar a reducir el estrés, mejorar la retención y posicionar a su empresa como un empleador que realmente se preocupa por el desarrollo integral de sus equipos.
Componentes del Programa
Fundamentos de Ahorro
Técnicas prácticas para establecer hábitos de ahorro efectivos y construir un fondo de emergencia
Presupuesto Personal
Herramientas y metodologías para crear y mantener un presupuesto realista y sostenible
Inversión Responsable
Introducción a opciones de inversión con diferentes perfiles de riesgo, sin promesas de rendimientos específicos
Planificación del Retiro
Estrategias a largo plazo para prepararse financieramente para la jubilación
Metodología de Implementación
Talleres Interactivos
Sesiones grupales que fomentan la participación activa y el intercambio de experiencias entre colegas. Pueden ser presenciales o virtuales según sus necesidades.
Sesiones Individuales Opcionales
Para empleados que deseen profundizar en temas específicos o requieran orientación personalizada (sin asesoramiento financiero regulado).
Recursos Educativos
Material descargable, guías prácticas y herramientas digitales que los participantes pueden consultar en cualquier momento.
Seguimiento y Evaluación
Medimos el progreso del programa mediante encuestas de satisfacción y evaluaciones de conocimiento, proporcionando informes para el departamento de RRHH.